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人事行政

3000-5000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求22岁-35岁
8小时工作制 五险 年终奖 培训 带薪年假 节日礼物 岗位晋升 办公高大上 单休 2020-01-25 17:20:52

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  • 职位发布者
  • 操心哥

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    2019-11-18

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  • 职位描述
  • 任职资格:
    性别:女
    年龄:22-35岁
    学历:人力资源及管理类专业大专及以上学历
    经历:1年以上人事经验以上
    职位信息:
    1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    2.对公司人工成本的年度进行规划,根据质量服务协议到产业事前算赢全年人工成本;
    3.协助部门长在资源包内进行到人的预酬测算与执行;协助部门长制定区域内员工的激励机制
    4、完成领导临时交办的其它任务。
    岗位要求:
    1、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
    2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
    3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
    4、耐心细致,吃苦耐劳,抗压能力强,服务意识强,富有责任心,有良好的组织、沟通协调能力,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;从HR视角出支持业务部门管理工作,开拓人才供给、保留和开发渠道,为业务发展提供人才支持;管理并且监督人力资源政策和程序的运行以保证人力资源的最有效的利用。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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